22年3月,六盒联盟慧估推出了全新栏目—— 人、公司与国家。 六盒联盟慧估创始人/CEO 张兴慧 将把自己 与众不同的人生经历和创业感悟 分享给大家!不论你是公务员还是企业高管,不论你是企业白领还是职场小白,都可以从中领悟到属于你自己的收获。快来观看本栏目吧!
上一期讲述了 隔壁的隔壁日本 助力中小企业发展中 值得我们学习的一些闪光点, 本期视频为大家继续讲解 德国治理中小企业的过程中 又有哪些可取之处!
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大家好,我是六盒联盟慧估的创始人 张兴慧。 今年是2022年,是中德建交50周年,在50周年这一年里有许多的活动,其中包括中国中小企业的交流,也包括很多学术的讨论会,就是我们中德的中小企业是怎么样来开展这个交流活动,也包括我们中国向德国政府支持中小企业来学习些什么。 今天我们就来谈一谈德国是什么样支持中小企业的。
这里有一本书,大家可能已经耳熟能详了,叫 《隐形冠军》 。它的作者是 赫尔曼·西蒙 ,这位研究企业管理的学者在中国就好像是大神一样,就因为他说了这么四个字(即“隐形冠军”),就被称为“管理届大咖”、“管理届思想家”,实际上我觉得说他是一名教授或者管理学者就足矣。因为如果大家细细看这本书,你也学不到什么东西,只是名声大而已。在这本书中,他提到的“隐形冠军”的规模和质量都比我们中国所说的专精特新以至于专精特新“小巨人”企业要大,技术含量要高,收入也要多,只不过人数可能少一些,所以我们不要把这个“隐形冠军”完全等同于我们的专精特新或者是专精特新“小巨人”企业。
书中提到了隐形冠军应该具备的三个条件。 第一个条件就是在世界第三或者是五大洲中的某一洲位列第一;第二个条件是销售额在50亿欧元以下;第三个条件是默默无闻,大家都不知道。 从这三个条件来看,跟我国专精特新企业相去甚远,但是我们不要追求这些概念或者具体的数字,我们理解个大概含义即可。意思就是说, 不管是“隐形冠军”也好,还是专精特新也罢,都是强调我们有独门绝技,我们有自己非常聚焦的领域,我们在这个产业链、供应链等方面是不可替代的 ,主要精神是这么一个精神实质。所以说,“隐形冠军”和中国的专精特新也有相似的地方。那么, 我们到底应该向德国中小企业的发展,或者是德国政府对中小企业的支持措施学习点什么呢?
第一点从政府的角度来讲 , 德国政府对他们的中小企业的发展也是制定了一整套的政策和措施,其中德国也颁布了一些法律,比如《中小企业促进法》、《反垄断法》等,来支持这个中小企业的发展。在这个支持上特别要强调的是公平竞争环境——大、中、小企业应该处于公平的环境中。第二条是法律里特别要强调,中小企业为大企业进行配套,比如说不生产终端产品,而是产业链、供应链里面的零部件的配套工作,这一点是非常重要的。那么我们中国现在支持专精特新也强调这一点,就是给大企业进行配套。
第二点从教育的角度来讲, 德国的教育是有自己独到的地方的,有个词叫“双元制”,有综合性的学术研究的大学,也有实用性强的大学。这个实用性强的大学就跟咱们说的职业教育有相同的地方。那么,这个关键是学生如果是学习实践性强的这些学科,大部分的时间(70%的时间)应该去工厂里边干边学,最后他的论文可以拿硕士学位、学士学位以至于拿博士学位,那在工厂里70%的时间都在干,那就给人一个印象:德国的企业可以培养大学生、硕士生、博士。当然那个学位也是大学发的,但是跟企业是息息相关的。尽管如此,还有人批评德国的大学的学科设置与实践严重脱节,而中国也在批评德国大学学的都没用……但是不管怎么说,德国在这一方面做的应该是最好的,就是学以致用,所以德国的学生尤其是学了应用性学科,在企业里边进行了长时间培训的,他们的就业是得到保障的,特别是社会地位也是相当不错的,更重要的是他的工资并不比你我赚得少,或许他还比你赚得多,所以说工程师、特别技术人员还是非常重要的。
第三点是金融支持, 在德国通过了一个法律,叫《德国复兴信贷银行法》,这个法律请大家一定要记住,叫《德国复兴信贷银行法》,根据这个法律成立了德国复兴信贷银行。这个复兴银行想方设法利用国家的信誉,比如发债券、筹集资金,反正是成本比较低,筹到钱以后再想方设法地长期给企业进行贷款,怎么样支持企业进行创新、科技研发等。他是自己贷一部分,然后还做担保,其他的商业银行也给他找钱来支持中小企业的发展。针对这一点,虽然我们国家也修改了《银行法》,支持商业银行进行投贷联动,给企业进行股权投资,也鼓励进行长期的投资,别就贷三个月、半年或一年,因为企业的发展需要时间,但是德国这个确实是根据法律做得好,在实践中给中小企业发展进行长期的投资,人家做到了!德国和日本一样,也不全是股权投资,更多的是银行的贷款,银行的贷款利息低、时间长,就有利于中小企业发展,这一点是十分重要的。今天就讲到这里,欢迎下一次再来听听我的分享!
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